Архив рубрики: Опасные и вредные производственные факторы

Шум и его воздействие на организм работника. Защита от шума.

Шум — совокупность звуков разной интенсивности и частоты, беспорядочно изменяющихся во времени, возникающих в производственных условиях и вызывающих у работников неприятные ощущения и объективные изменения в различных функциональных системах организма. Для характеристики интенсивности звуков (или) шума принята измерительная система, учитывающая приближенную логарифмическую зависимость между раздражением слуховым восприятием — шкала бел (или децибел). При измерении интенсивности… Читать далее »

Молоко для работников. Заменяем молоко компенсационной выплатой.

В соответствии с ч. 1 ст. 222 Трудового кодекса РФ и Приказом N 45н выдачу молока или других продуктов по письменному заявлению работника можно заменить компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором. В таком случае в коллективном договоре раздела «Охрана труда и здоровья»… Читать далее »

Молоко для работников. Порядок замены молока другими пищевыми продуктами

Согласно Приказа № 45н замена молока другими пищевыми продуктами допускается. И в настоящее время процедура замены молока упростилась (прежде замена разрешалась только в случае невозможности выдачи молока, например, вышло из строя оборудование на заводе и т.д.). Сейчас достаточно получить согласие работников, учесть мнение профсоюзной организации. Для такой замены необходимо наличие определенных условий (п. 8 Приложения… Читать далее »

Молоко для работников. Образец приказа «О выдаче молока за работу во вредных условиях труда»

Образец приказа «О выдаче молока за работу во вредных условиях труда» Общество с ограниченной ответственностью «ВоДвор» Приказ № «___»__________ 2010 г. Таганрог О выдаче молока за работу во вредных условиях труда В соответствии со ст. 222 ТК РФ и Приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. N 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной… Читать далее »

Молоко для работников. (кому положено, как правильно организовать выдачу, какими продуктами можно заменить его, в каких случаях работодатель может прекратить выдавать молоко)

Условия и порядок выдачи работнику молока или других равноценных пищевых продуктов (далее — молоко и другие продукты) регулируется следующими нормативными документами: — Трудовой кодекс Российской Федерации; Согласно статьи 222 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить работникам, занятыми на работах с вредными условиями труда, бесплатную выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов. Вредный производственный фактор ?… Читать далее »