Трудовые отношения

Прием на работу бывшего государственного или муниципального служащего.

Автор: Irena. 16 Март 2016 в 20:59

Не так часто приходят и устраиваются на работу в организацию государственные гражданские служащие. Но время диктует свое. Кто-то не справился со своими обязанностями, а может быть не понравилось работа. Или банальное сокращение чиновников. Будьте внимательны при приеме на работу данных граждан.

Гражданин, который ранее замещал должности государственной или муниципальной службы, в течение [...]

Читать полностью >>

Профессиональный стандарт Специалиста в области охраны труда. Трудовые функции.

Автор: Irena. 15 Март 2016 в 19:58

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 г. N 524н утвержден профессиональный стандарт Специалиста в области охраны труда.
Основная цель вида профессиональной деятельности – это профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, уровней профессиональных рисков
Давайте рассмотрим [...]

Читать полностью >>

Когда работодатель несет материальную ответственность перед работником?

Автор: Irena. 14 Июль 2015 в 21:59

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, который нанесен ею другой стороне в результате виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено законодательством (ч. 1 ст. 232 ТК РФ).
Материальная ответственность работодателя перед работником наступает в случаях:
- незаконного лишения работника возможности трудиться;
- причинения ущерба имуществу работника;
- нарушения установленного срока выплаты заработной платы, оплаты [...]

Читать полностью >>

Ваши трудовые права нарушены. Куда обращаться в этом случае за восстановлением своих прав.

Автор: Irena. 24 Авг 2011 в 20:44

В соответствии со ст. 353 ТК РФ государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда.
Федеральная инспекция труда проводит государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, [...]

Читать полностью >>

В какое время должны заканчивать работу сотрудники, которым необходимо время для переодевания.

Автор: Irena. 24 Авг 2011 в 20:36

Например: Рабочий день начинается в 8 часов утра, заканчивается в 17 часов. Иногда у работника возникает вопрос: «Входит ли время переодевания в рабочее время, как например регламентированные перерывы? И в какое время должен находиться работник на рабочем месте в рабочей форме (спецодежде)? »
Согласно статьи 91 [...]

Читать полностью >>