ДЛЯ ЖЕНЩИН: — разовый подъём тяжести – до 15 кг; — подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) – до 10 кг; — подъем и перемещение тяжестей постоянно в течении рабочей смены – до 7 кг. ДЛЯ МУЖЧИН: — разовый подъём тяжести – до 50 кг; — подъем… Читать далее »
Охрана здоровья женщин — одна из первостепенных задач государства. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28 октября 1996 г. N 3 утверждены Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.0.555-96 п.2.2 Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила распространяются на предприятия, учреждения и организации всех форм собственности, независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, в… Читать далее »
Кому предоставляются перерывы Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, положены не только общий обеденный перерыв, как и всем сотрудникам, но и дополнительные — для кормления ребенка. Воспользоваться льготой может не только мать ребенка (в том числе и при его усыновлении), но и отец, воспитывающий ребенка в возрасте до полутора лет без матери,… Читать далее »
Постановлением Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. N 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» установлена с 1 января 1991 года для женщин работающих в сельской местности 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами. При этом заработная плата выплачивается… Читать далее »
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями посвящена глава 41 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ). Статьей 253 ТК РФ определены работы, на которых ограничивается применение труда женщин: на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ… Читать далее »