Опасные и вредные производственные факторы

Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н. (Стандарт) В разделе II Типовых норм указаны: — виды смывающих или обеззараживающих средств; — наименования работ и производственных факторов; — нормы выдачи на одного человека в месяц. На основании типовых норм можно разработать […]

По данным сотрудников НИИ экологии человека и гигиены окружающей среды РАМН, компьютерный набор на 8% снижает работоспособность и на 11-18% повышает зрительное утомление, чем при записи текста ручкой на бумаге. Зрительная утомляемость охватывает весь организм, поскольку мы видим не только глазами, но и мозгом. Неблагоприятные факторы при работе на компьютере: — Вертикальный текст. Глазами привычнее […]

В соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 ч в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 N […]

(продолжение темы: «Условия труда водителей») В обязанности шофера входит проверка соответствия укладки и крепления груза на подвижном составе требованиям безопасности движения и обеспечения сохранности подвижного состава, а также сообщение грузоотправителю о замеченных недостатках. При этом грузоотправитель по требованию шофера обязан устранить указанные нарушения (§ 14 разд. 5 Правил перевозки грузов). Отметим, что согласно Постановление ФАС […]

продолжение темы МОЛОКО ДЛЯ РАБОТНИКОВ. Согласно п. 13 Приложения N 1 к Приказу N 45н, работодатель может принять решение о прекращении бесплатной выдачи молока или других продуктов с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, если обеспечит работникам безопасные условия труда и подтвердит их результатами аттестации рабочих мест. Основанием для принятия работодателем […]