Обязанности работодателя по обучению и инструктированию работников по безопасности труда

Согласно Статьи 225 ТК РФ все работники, в том числе  руководители организаций, а также работодатели –  индивидуальные предприниматели, обязаны проходить  обучение по охране труда и проверку знаний требований  охраны труда в порядке установленным правительством  РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии  по регулированию социально трудовых отношений. Для всех поступающих на работу лиц, а также для… Читать далее »

Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет

Особенностям регулирования труда работников в возрасте до 18 лет посвящена глава 42 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ). Статьей 265 ТК РФ определены работы, при которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение… Читать далее »

Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет и оплата труда

Для работников в возрасте до восемнадцати лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников сокращенной продолжительности рабочего времени. Для работников в возрасте до восемнадцати лет, поступающих на работу после окончания общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений начального профессионального образования, а также прошедших профессиональное обучение на производстве, в соответствии с трудовым… Читать далее »

Где нельзя работать подросткам?

Особо вредные условия, где запрещается производственное  обучение и работа подростков до 18 лет (СанПиН 2.4.6.664-97 N 5). 1. Вредные химические вещества (получение и применение в открытом виде): чрезвычайно опасные и высокоопасные 1-го и 2-го класса опасности; обладающие канцерогенным действием; способные вызывать аллергические заболевания в производственных условиях; аэрозоли с выраженным фиброгенным эффектом, имеющие ПДК 2 мг/м3;… Читать далее »

Как правильно составить программы проведения инструктажа на рабочем месте

Очень часто на предприятиях и в организациях имеются только инструкции по охране труда. Но согласно ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» первичный инструктаж на рабочем месте должен проводиться по программам проведения инструктажа на рабочем месте для отдельных профессий или видов работ. Программы можно составлять исходя их штатного расписания. То есть для каждой профессии… Читать далее »