Продолжение (начало с 1 по 4 и с 5 по 7 раздел) 8. Общие меры по пожарной профилактике и тушению пожара для рабочих и других сотрудников. Практическая отработка планов эвакуации. В организации должна проводиться практическая отработка планов эвакуации. Это важная составная часть профессиональной подготовки персонала объекта.… Читать далее »
Продолжение Вводного противопожарного инструктажа (раздел 6-8) начало в предыдущей статье 6. Ознакомление работников организации с нормативными документами и локальными актами в области пожарной безопасности. Кроме вводного инструктажа по противопожарной безопасности, с каждым работником непосредственно на рабочем месте проводится первичный, повторный, внеплановый и целевой противопожарный инструктаж. Первичный на рабочем месте проводиться в том числе: — со… Читать далее »
В предыдущей статье «Программа проведения вводного противопожарного инструктажа» было обещано опубликовать примерную инструкцию противопожарного инструктажа для торговой организации. Обещание мы всегда выполняем. Сегодня публикуем текст с 1 раздела по 5 раздел программы. Также напоминаем, что при составлении инструкции противопожарного инструктажа следует учитывать специфику деятельности организации. Утверждаю: Директор ООО «________________» ___________________________ «____» ________________2010 г. Вводный противопожарный… Читать далее »
Проверки предприятий пожарными инспекторами, довольно не редкость. Особенно после тех страшных событий в «Хромой лошади», когда не только сгорели конструкции здания, но и погибли молодые не в чем не повинные люди. Вся ответственность за нарушение пожарной безопасности ложиться не только на руководителей данного учреждения, но и на проверяющие органы, которые своим волевым решением, не смогли… Читать далее »
Согласно Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» утв. приказом МЧС России от12.12. 2007 г. № 645 (далее Нормы) вводный противопожарный инструктаж проводится: со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы в профессии (должности); с сезонными работниками; с командированными в организацию работниками; с обучающимися, прибывшими на производственное обучение… Читать далее »