Трудовые отношения

Работать или не работать иностранцам в России?!

Автор: . 23 мая 2011 в 20:38

Приказом Минздравсоцразвития России от 08.12.2010 N 1080н «О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2011 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу» распределена квота на выдачу иностранцам в 2011 г. разрешений на работу между регионами (всего — 1 745 584). В частности, в Санкт-Петербурге может быть предоставлено 197 253 […]

Читать полностью >>

ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ ДЛЯ КОРМЛЕНИЯ РЕБЕНКА, не достигшего возраста полутора лет.

Автор: . 09 мая 2011 в 18:18

Кому предоставляются перерывы Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, положены не только общий обеденный перерыв, как и всем сотрудникам, но и дополнительные — для кормления ребенка. Воспользоваться льготой может не только мать ребенка (в том числе и при его усыновлении), но и отец, воспитывающий ребенка в возрасте до полутора лет без матери, […]

Читать полностью >>

Кто может отказаться от командировки.

Автор: . 17 Апр 2011 в 18:51

Между работником и работодателем заключен трудовой договор. В трудовые обязанности работника по договору не входит направление его в командировки. Однако работодатель направил работника в командировку. Имеет ли работник право отказаться? Обратимся в этом случае к Трудовому кодексу Российской Федерации. Согласно ст. 166 Трудового кодекса РФ служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный […]

Читать полностью >>