В настоящее время аттестации рабочих мест по условиям труда отводится ведущая роль в системе работ по охране труда. С 1 сентября 2008 г. ввелся в действие «Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (далее – Порядок) утв. приказом Минздравсоцразвития России от 31.07.07 № 569. Этот документ по своей структуре практически не отличается от Положения… Читать далее »
Охрана труда в соответствии с трудовым законодательством представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и включает правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. В настоящее время по вопросам охраны труда имеется более 2500 документов, для их выполнения специалисту по охране труда необходимо подготовить, оформить и представить руководителю предприятия… Читать далее »
Главной фигурой всех трудовых отношений на предприятии, в организации является работодатель. Именно от него зависит состояние охраны труда в организации. Поэтому обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда законодательство полностью возлагает на работодателя (ст. 212 Трудовой кодекс РФ). Охрана труда в соответствии с трудовым законодательством представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в… Читать далее »
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями посвящена глава 41 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ). Статьей 253 ТК РФ определены работы, на которых ограничивается применение труда женщин: на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ… Читать далее »